Former aux comportements managériaux est un investissement durable pour l'entreprise. Ses managers doivent dépasser le stade de la simple utilisation d'outils et adopter des comportements managériaux adéquats. L'énergie, le dynamisme, la créativité et l'engagement des équipes sont le moteur de la compétitivité et de la réussite durable d'une entreprise. Ces points dépendent directement des comportements managériaux.
Une formation exclusivement orientée sur les comportements
« Renforcez votre Capital Humain »
Maîtriser 6 comportements fondamentaux
- Module de base – 2 jours
- En améliorant (musclant) les comportements fondamentaux du Manager, nous agissons positivement sur l’énergie, le dynamisme, la créativité et l’engagement des équipes et donc la réussite durable de tous.
- Quels sont ces 6 comportements fondamentaux?… Nous contacter!
Modules complémentaires
- Modules de 2 jours à la carte et séparables en 1+1
- Manager en situation de pénurie (de temps, de ressources, etc…)
- Gérer les conflits
- Optimiser et réussir les négociations
- Manager en situation de stress
- Maintenir et développer la motivation
En quelques mots…
- Durée optimisée pour les Managers avec des modules de 2 jours
- Formule basée sur des jeux de rôles et des mises en situation
- Principe de « contrôle technique » associé à la démarche avec des outils de diagnostic comportemental précis et éprouvés
Bénéfices pour les Managers formés
- Devenir le garant de la réussite des projets et du développement de ses collaborateurs
- Servir de miroir à son équipe en stimulant l’évolution des comportements
- Développer une connaissance de soi et de son fonctionnement de Manager
- Gagner en souplesse dans sa posture