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Ou comment remettre à l’honneur la règle de proximité oubliée depuis le 18ème siècle ! Mes souvenirs d’école sont qu’en matière d’orthographe, le masculin l’emporte sur le féminin. Il s’agit d’un héritage de 1767 du grammairien Nicolas Beauzée qui écrivait « Le genre masculin est réputé plus noble que le féminin à cause de la supériorité du mâle sur la femelle » (Gloops :-(, mais […]

Quelle que soit la conjoncture, les profils commerciaux demeurent l’une des fonctions les plus recherchées par les entreprises…et l’une des plus difficiles à pourvoir. D’après les Dirigeants Commerciaux de France – DCF – 100000 à 150000 postes de commerciaux sont chroniquement à pourvoir dont 30% d’entre eux vacants. En conséquence, les candidats ont le choix […]

Parlons un peu de moi… S’il est un moment difficile dans ma vie de recruteuse, c’est bien le moment où je dois annoncer aux candidats reçus en entretien que leur candidature n’a pas été retenue. Il n’est pas rare d’entendre des candidats relater qu’ils n’ont jamais été rappelés à l’issue d’un entretien. Au-delà du respect humain auquel ils avaient […]

  Au terme « Chasseur » se substitue souvent le terme « Développeur » qu’on oppose à celui d’Eleveur. [1] Ce profil fait rêver – pour ne pas dire fantasmer – les entreprises en quête de croissance significative de chiffre d’affaires ou de lancement de nouvelles offres. Les métiers de ventes « one shoot » auprès des particuliers (ventes BtoC) nécessitent également ce talent d’ouvreur de portes et de capacité à […]

Le recrutement de commerciaux à forte dominante technique est dans l’ADN d’APTIFIND. Nous recrutons ces collaborateurs très recherchés dans presque toutes les régions et villes de France : Toulouse, Lille, Tours, Nantes, Lyon et Paris pour ne citer que les dernières localisations où nous sommes intervenues. Cette diversité géographique vient du fait que nos clients […]